Mit Freude bei der Arbeit:
So haben Kommunikation und Führung positive Wirkung.

Omar Gisler, Leiter Marketing und Kommunikation, Kantonsspital Baden

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Viel wird gesprochen über die schwierigen Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen. Wie wäre es denn, wenn man mit Freude arbeitet – wo man es doch nun mal tun muss – und gleichzeitig Veränderungen vorantreibt, welche die Zukunft sichern? Das Kantonsspital Baden berichtet von interner Kommunikation, die positive Arbeits- und Lebenseinstellungen stärkt und Veränderung als Teil der Unternehmens-DNA sieht. In der Konsequenz wurde das Spital zum vierten Mal in Folge als Bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Ein Erfolgsbeispiel.


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