Personal/HR
Die richtige Personalstrategie entscheidet über die Zukunft Ihrer Klinik
Wir unterstützen die Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch intensiven Knowhow-Transfer zum Personalmarketing. Mit dem neuen strategischen Ansatz „Total Recruiting“ liefern wir Ihnen eine Antwort auf den Personalmangel. Wir helfen Ihnen, die Abwärtsspirale für Ihre Klinik zu stoppen.
Zusätzlich organisieren wir den Erfahrungsaustausch auf allen Ebenen: mit Video-Experteninterviews, Online-Expertenmeetings und durch Veranstaltungen vor Ort wie unserem jährlichen Forum Personalmarketing mit unserer besonderen Kongressmethode.
Unseren großen Schatz an Erfahrungen stellen wir Ihnen auch online zur Verfügung – in unserer neuen Klinikmarketing-Mediathek. Viele Inhalte sind für Sie kostenfrei. Für einige brauchen Sie das Jahresticket, das bei Teilnahme an unseren Veranstaltungen im Preis enthalten ist.
TOTAL RECRUITING
Unser strategischer Ansatz gegen den Personalmangel in Ihrer Klinik: Personal hat ab sofort oberste Priorität. Handeln Sie jetzt – und nicht erst, wenn die Probleme gross werden. Beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden mit ein – die Personalabteilung alleine kann das Personalproblem nicht mehr lösen. Optimieren Sie den gesamten Personalzyklus – verbessern Sie ständig die Konversionsquoten.
DAS SAGT DIE BRANCHE
Was sagen namhafte Personen aus der Branche zum „Total Recruiting“. Hier finden Sie die Stimmen aus Kliniken und Spitälern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
PERSONALSTRATEGIE FÜR IHRE KLINIK
Viele Kliniken setzen Maßnahmen gegen den Personalmangel um. Oft fehlt jedoch ein Gesamtkonzept; viele Schritte im Rekrutierungsprozess laufen nicht optimal. Mit unserer Personalstrategie liefern wir Ihnen den roten Faden für Ihre Klinik.
Strategiecheck
In drei Schritten bereiten Sie die indviduelle Personalstrategie für Ihre Klinik vor. Dies spart allen Beteiligten kostbare Zeit. Alle wesentlichen Aspekte werden berücksichtigt und das Ergebnis ist maßgeschneidert auf Ihre Situation und Zielstellung.
Optimierte Bewerbungsgespräche
Durch eine optimierte Gesprächsstrategie können Sie aus der gleichen Anzahl von Bewerbungen mehr Einstellungen generieren und teure Interimskräfte einsparen.
Forum Personalmarketing
Praxis pur: Das Forum Personalmarketing veranstalten wir im jährlichen Wechsel zwischen der Schweiz und Deutschland und zeigen dabei eine Fülle von Praxisbeispielen.
Die Online-Seminare
An unseren monatlichen Personalstrategie-Tagen finden unsere kostenfreien Online-Seminare statt, die einen grundlegenden Einstieg in die Themen Total Recruiting und Personalstrategie bieten.
Die Online-Expertenmeetings
Im Gespräch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie konzentriertes Umsetzungswissen für die Projekte Ihrer Klinik. So profitieren Sie vom Austausch mit Klinikmarketing-Experten ohne auf unsere Vor-Ort-Veranstaltungen warten zu müssen.
Die Video-Experteninterviews
Auch wenn Sie nicht zu unseren Veranstaltungen kommen können oder wollen: Mit unseren Video-Experteninterviews ermöglichen wir Ihnen, den Besten der Branche über die Schulter zu schauen.
Die Best Practices
Lernen Sie von den Besten der Branche: Wir stellen Ihnen über 35 KlinikAward-nominierte Best Practice-Beispiele kostenfrei zur Verfügung.
Die Mediathek
Eine Fülle von über 250 Praxisbeispielen, Studien, Filmen und Interviews finden Sie in unserer Klinikmarketing-Mediathek.
Sprechen wir über das Thema Personalstrategie!
Stephan Rotthaus Geschäftsführender Gesellschafter / Julia Reucher Kundenprojekte
Terminvereinbarung gerne per Mail
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oder per Telefon
+49 (0)221-43 09 19-0
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