Strategisches Marketing für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Bausteine für Ihren Erfolg
Stephan Rotthaus
Geschäftsführender Gesellschafter Initiator des Kongress Klinikmarketing und des KlinikAward
Wir unterstützen Kliniken dabei, gezielt Patienten, Zuweiser und Personal zu gewinnen – und wirksam an sich zu binden. Die entsprechenden Prozesse optimieren wir mit einem erprobten Modulsystem. Unsere Kunden sind öffentliche, private sowie gemeinnützige Kliniken und Klinikverbünde. Wir sind seit 16 Jahren im ganzen deutschsprachigen Bereich tätig – mit Standorten in Berlin, Köln und Zürich. Ein effizientes Gesundheitssystem ist unser oberstes Ziel. Eine bestmögliche Patientenversorgung mit möglichst geringem Mitteleinsatz zu erreichen, wird über die Tragfähigkeit unseres Gesundheitswesens entscheiden.
Unsere Leistungen für Sie
Zuweisermanagement
Zuweisermanagement
Arbeiten Sie mit Ihren wichtigsten Kooperationspartnern besser zusammen. Das nachgewiesene Ergebnis: bessere Auslastung, gezieltes Wachstum, zufriedenere Zuweiser.➔
Personalstrategie
Personalstrategie
Die richtige Personalstrategie entscheidet über die Zukunft Ihrer Klinik. Wir liefern Ihnen den roten Faden für ein Gesamtkonzept.➔
Wissensforum
Wissensforum
Wir organisieren den Austausch mit den Besten der Branche – online und vor Ort. Daraus ist eine engagierte Klinikmarketing-Community entstanden, deren Know-how ständig wächst.➔
Zuweiserbefragung
Zuweiserbefragung
Telefonische Zuweiserdialoge sind der optimale Einstieg für Ihre Zuweiserbetreuung. Hoch wirksam, maßgeschneidert, komplett eingebunden in unsere Zuweisersystematik.➔
Von den Besten lernen
Von den Besten lernen
Jede Menge Umsetzungswissen für Ihre Klinik: Seit 18 Jahren organisieren wir den Erfahrungsaustausch zwischen den Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz.➔
Mediathek
Mediathek
Eine Fülle von über 250 Praxisbeispielen, Studien, Filmen und Interviews.➔
Klinik-CRM
Klinik-CRM
So managen Sie das Partnernetzwerk effizient: Das Klinik-CRM ist als Branchenlösung konsequent auf Praxistauglichkeit in Kliniken getrimmt und in vielen Funktionen einzigartig.➔
Kundenresonanz
Kundenresonanz
Wir wollen uns ständig verbessern. Eine wichtige Methode: Wir befragen nach jedem Projekt unsere Kunden.➔
Updates
Updates
Unser dreistufiges Klinikmarketing-Update: Sie entscheiden selbst, wie intensiv Sie informiert werden wollen.➔
Unsere aktuellen Veranstaltungen
20. Juni 2023, 16:00
So werden Zuweiser zu Partnern:
Mit Gesundheitsparks das Klinikangebot ergänzen.
Sigrid Miksch/ Vinzenz Gruppe Österreich
Unsere aktuellen Expertenvideos
Dr. Ingo Hüttner
Alb Fils Kliniken
Medizinischer Geschäftsführer / Vorsitzender der Geschäftsführung
Das aktuelle Experteninterview
Personalmarketing:
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Total Recruiting:
Für die Personalgewinnung und -bindung braucht es die Unterstützung aller Mitarbeitenden.
Die Alb Fils Kliniken vollziehen einen Paradigmenwechsel im Recruiting: Ziel der neuen Personalstrategie ist die Vollbesetzung aller Stellen – unter Mitwirkung der gesamten Organisation. Das HR allein ist in Kliniken mit dieser Aufgabe zunehmend überfordert. Das von rotthaus.com entwickelte “Total Recruiting Management” beinhaltet auch die kontinuierliche Verbesserung aller Personalprozesse.
Christopher Kramp
Leiter Marketing
Universitätsmedizin Greifswald
Das aktuelle Experteninterview
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Zuweisermarketing:
Mit der Zuweiser-Toolbox den Weg weisen:
So weckt die Uni Greifswald das Interesse an Zuweisermanagement.
Mit ihrer Zuweiser-Toolbox macht die Universitätsmedizin Greifswald das Thema Zuweisermanagement greifbar und damit für Chefärzte interessant. Zentrales Element ist eine strukturierte Selbstbewertung der Klinik, aus der konkret und ergebnisorientiert die Kommunikation mit den Zuweisern abgeleitet werden kann. Die weiteren Inhalte der Toolbox sind vertiefende Berichte, aber auch Instrumente für konkrete Maßnahmen beispielsweise zur Nutzung bestimmter Kommunikationskanäle. Ein Rundum-Paket!
Das sagen unsere Kunden
Mehr Pflegefachkräfte
Denise Kupka
Leiterin Personal, Emvia Living Gruppe, Hamburg
Es gelingt uns bundesweit durch die neue Personalstrategie, mehr Pflegefachkräfte einzustellen. Die systematischen Schulungen, die Optimierungen bei den Mitarbeiterbenefits – und vor allem bei den Bewerbungsgesprächen zahlen sich aus.
Neue Vision
Mag. Martin Fuchs
Geschäftsführer/COO, PremiQaMed Holding, Wien
Außerordentlich professionelle Umsetzung und eine Fülle wertvoller Anregungen. Best Practices aus dem ganzen deutschsprachigen Raum. Der klare Blick von außen und die neue Vision für die Personalstrategie haben sich schon jetzt bezahlt gemacht.
Umsetzungserfolge
Johanna Qela
Leiterin Kundenprozesse und Vertrieb, Emvia Living Gruppe, Hamburg
Es hat große Freude gemacht, unser umfassendes Haus- und Fachärzteprojekt mit rotthaus.com aufzubauen, voranzutreiben und die Umsetzungserfolge zu erleben. Danke für die sehr kompetente, aber auch herzliche und flexible Zusammenarbeit!