Strategisches Marketing für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Bausteine für Ihren Erfolg
Unsere Leistungen für Sie
Zuweisermanagement
Zuweisermanagement
Arbeiten Sie mit Ihren wichtigsten Kooperationspartnern besser zusammen. Das nachgewiesene Ergebnis: bessere Auslastung, gezieltes Wachstum, zufriedenere Zuweiser.➔
Personalstrategie
Personalstrategie
Die richtige Personalstrategie entscheidet über die Zukunft Ihrer Klinik. Wir liefern Ihnen den roten Faden für ein Gesamtkonzept.➔
Wissensforum
Wissensforum
Wir organisieren den Austausch mit den Besten der Branche – online und vor Ort. Daraus ist eine engagierte Klinikmarketing-Community entstanden, deren Know-how ständig wächst.➔
Zuweiserbefragung
Zuweiserbefragung
Telefonische Zuweiserdialoge sind der optimale Einstieg für Ihre Zuweiserbetreuung. Hoch wirksam, maßgeschneidert, komplett eingebunden in unsere Zuweisersystematik.➔
Von den Besten lernen
Von den Besten lernen
Jede Menge Umsetzungswissen für Ihre Klinik: Seit 18 Jahren organisieren wir den Erfahrungsaustausch zwischen den Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz.➔
Mediathek
Mediathek
Eine Fülle von über 250 Praxisbeispielen, Studien, Filmen und Interviews.➔
Klinik-CRM
Klinik-CRM
So managen Sie das Partnernetzwerk effizient: Das Klinik-CRM ist als Branchenlösung konsequent auf Praxistauglichkeit in Kliniken getrimmt und in vielen Funktionen einzigartig.➔
Kundenresonanz
Kundenresonanz
Wir wollen uns ständig verbessern. Eine wichtige Methode: Wir befragen nach jedem Projekt unsere Kunden.➔
Updates
Updates
Unser dreistufiges Klinikmarketing-Update: Sie entscheiden selbst, wie intensiv Sie informiert werden wollen.➔
Unsere aktuelle Befragung
2023/2024, Trendmonitor
Befragung zum Thema Personalmarketing:
Wir identifizieren erfolgreiche Personalmarketingstrategien in Krankenhäusern und Spitälern.
Nehmen Sie an unserer telefonischen Befragung teil und profitieren von den kostenlosen Ergebnissen.
Jetzt Termin vereinbaren.
Unsere aktuellen Veranstaltungen
19. Oktober 2023, Online-Expertenmeeting
Führen ist ein Beruf und muss gelernt werden:
Wie Führungskräfteentwicklung gelingen kann.
Daniel Riemer / Bezirkskliniken Mittelfranken
Unsere aktuellen Expertenvideos
HR-Businesspartner als Erfolgsfaktor:
So wird die Personalstrategie wirksam umgesetzt.
Die HR-Strategie der Psychiatrischen Dienste Graubünden wurde gründlich vorbereitet und strategisch unter Einbindung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung verankert. In der Folge wurde die gesamte Organisation für die Erreichung der Ziele professionalisiert, unter anderem mit der Einführung von HR-Businesspartnern. Das Ergebnis: Die Personalstrategie zeigt Wirkung – ganz praktisch und in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: für das Recruiting, die Personalentwicklung und die Einbindung der Mitarbeitenden.
Verlässlich und immer aktuell:
Stammdatenpflege durch Roboter.
Die Qualität der Zuweiserdaten bleibt eine Daueraufgabe. Dabei gilt es, vielfältige Informationsquellen optimal zu nutzen. Das kostet Zeit und meist auch Nerven. Das Bethesda Spital Basel setzt hier nun auf die Unterstützung eines Roboters. Hierfür greift dieser, ganz wie ein Mensch, auf alle nötigen Informationsquellen zu und erfasst neue bzw. mutiert bestehende Zuweiserstammdaten automatisiert. Der Roboter ahmt dabei menschliche Arbeitsschritte nach. Eine digitale Innovation!
Das sagen unsere Kunden