„Sei Teil von etwas Großem“:
Wo Jeder und Jede für das gemeinsame Ziel zählt.

Lara Sophie Popp, Referentin Personalmarketing, Alb Fils Klinikum Göppingen

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Ziel der Personalstrategie des Alb Fils Klinikums ist die Vollbesetzung aller Stellen – unter Mitwirkung der gesamten Organisation. Aus diesem strategischen Ansatz des „Total Recruiting“ entstand eine Kampagne unter Einbindung und Mitwirkung der Mitarbeitenden. Die Kampagne ist dabei nicht nur ein Bündel von Recruitingsmaßnahmen, sie ist der Startpunkt eines neuen Weges, bei dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung für die Stellenbesetzungen übernehmen. Ein Bericht von unterwegs.

Lernen von fast 50 Best Practices?
Die Übersicht aller Video-Experteninterviews finden Sie in unserer Mediathek.

Ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Klinik?
Viele Kliniken setzen Maßnahmen gegen den Personalmangel um. Oft fehlt jedoch ein Gesamtkonzept. Mit unserer Personalstrategie liefern wir den roten Faden für Ihre Klinik.

Mit “Total Recruiting” gegen den Personalmangel.
Wir stehen erst am Beginn der Personalknappheit. Unternehmen müssen jetzt alle Register ziehen, um nicht in die Abwärtsspirale zu geraten. Mehr zu unserer innovativen Strategie.