Die Teamerosion umkehren:
Wie es aus der Abwärtsspirale wieder aufwärts geht.

Igor Batarelo, Leiter HR Beratung und Rekrutierung, Universitätsspital Basel

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Schwierige Personalsituationen sind allen Krankenhäusern bekannt. Sobald die Teamerosion auf einer Station begonnen hat, ist sie ein sich verstärkender Prozess der zu Bettenschließungen und erheblichen wirtschaftlichen Auswirkungen führen kann. Wie wird nun dieser Prozess umgekehrt? Welche Anstrengungen sind erforderlich? Und wie kann vermieden werden, dass es dazu kommt? Das Universitätsspital Basel zeigt, wie die Spirale aufwärts gelingt und dauerhaft sichergestellt werden kann.

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