Social Media als Baukastensystem:
Massive Erhöhung der Bewerbungen durch gezielte Anwendung.
Esther Senecky, Leiterin Sourcing und Employer Branding, Hirslanden Gruppe Schweiz
Video in Trailerversion
Bei jeder freien Stelle sind auch Social Media entscheidende Kanäle, für welche die Beiträge dann jedes Mal auf die spezifische Situation zugeschnitten werden müssen. Das kostet Zeit und Geld. Um hier Ressourcen zu sparen und die 17 Schweizer Kliniken der Hirslanden-Gruppe gut aufeinander abzustimmen, wurde ein Digital Media Gerüst erarbeitet, das als Fundus dient und zudem eine dezidierte Erfolgskontrolle ermöglicht. Und der Erfolg kann sich sehen lassen: Nicht nur wurde die Herangehensweise von Best of Swiss Web mit Gold gekrönt, auch die Bewerbungen in der Pflege wurden verdreifacht!
Lernen von fast 50 Best Practices?
Die Übersicht aller Video-Experteninterviews finden Sie in unserer Mediathek.
Ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Klinik?
Viele Kliniken setzen Maßnahmen gegen den Personalmangel um. Oft fehlt jedoch ein Gesamtkonzept. Mit unserer Personalstrategie liefern wir den roten Faden für Ihre Klinik.
Mit “Total Recruiting” gegen den Personalmangel.
Wir stehen erst am Beginn der Personalknappheit. Unternehmen müssen jetzt alle Register ziehen, um nicht in die Abwärtsspirale zu geraten. Mehr zu unserer innovativen Strategie.