Welche Ausbildung ist die richtige?
Wie das UKE Orientierung geben und dabei auffallen will.

Thomas Wendt, Lead Employer Branding und Personalmarketing, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

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Das Angebot an Ausbildungsstellen ist enorm. Zudem erhalten zukünftige Auszubildende ständigen Input durch werbende Unternehmen und besorgte Eltern. In dieser Situation des Überangebots bietet das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Unterstützung bei der Auswahl, punktet mit Orientierung sowie einer auffallen Kampagne und führt so junge Menschen im besten Fall zu einer der 330 eigenen Ausbildungsstellen, die jährlich zu besetzen sind, davon mehr als die Hälfte in der Pflege.


Lernen von fast 50 Best Practices?
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