Gebündeltes Wissen: Experteninterviews zum Personalmarketing.

© Sebastian Runge

In Kooperation mit:

Experteninterviews

In kurzen Videos von den besten Personalkonzepten lernen

Mit unseren Experteninterviews ermöglichen wir Ihnen, den Besten der Branche über die Schulter zu schauen. In den Kurzversionen umreißen wir mit „Drei Fragen – drei Antworten“ das Thema. In den Vollversionen stellen wir Ihnen in 7 bis 15 Minuten die jeweiligen Erfolgsrezepte vor.

Die Experteninterviews sind gleichzeitig die Vorbereitung auf unser Forum Personal 2022. Hier treffen Sie die Mitwirkenden zum persönlichen Gespräch – mit unserer besonderen Kongressmethode.

Wenn Sie selbst Interesse haben, Ihr Projekt in einem Experteninterview vorzustellen, freuen wir uns über eine Nachricht.

 

Das aktuelle Interview

 

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Aus Mitarbeiterfluktuation lernen:
Austrittsgespräche clever nutzen.
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Fluktuation ist in Klinikunternehmen ein allgegenwärtiges Thema. Doch während viele das Ausscheiden von Mitarbeitenden nur als eine von vielen Kennzahlen wahrnehmen, gehen die Bezirkskliniken Mittelfranken einen anderen Weg. Seit über zwei Jahren erhalten alle Mitarbeitenden, die aus eigenen Stücken das Unternehmen verlassen, ein Gesprächsangebot mit der Personalleitung. Während die Resonanz zu Beginn noch verhalten war, nehmen mittlerweile viele die Gelegenheit wahr. Mit Hilfe von drei Fragen wird das Gespräch grob strukturiert und die Kliniken erhalten wertvolles Feedback. Oft hilft es auch den Ausscheidenden, nochmals gehört zu werden. Ein wertschätzender Umgang zum Schluss erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeitende wieder zurück kommen und positiv über das Unternehmen sprechen.

Roland Sturm, Leiter Personalmanagement, Bezirkskliniken Mittelfranken.

 

Alle Videos in der Vollversion sehen

Alle Experteninterviews stellen wir Ihnen in der Kurzversion kostenfrei zur Verfügung. Die Vollversionen finden Sie in unserer Klinikmarketing-Mediathek. Hierfür benötigen Sie das Mediathek-Ticket, das bei Teilnahme am Forum Personal 2022 kostenfrei ist.

 

Die Experteninterviews zum Personalmarketing

Regelmäßig erscheinen weitere Experteninterviews – bei Interesse wählen Sie bitte die Stufe A bei unserem Klinikmarketing-Update.

 

TERMINE

für Ihren Erfolg

7./8.12.2021

Strategie-Seminar mit der Universität St. Gallen [mehr]


1.3.2022

Bewerbungsstart KlinikAward [mehr]


6.9.2022

Forum Personal, Zürich [mehr]


7./8.9.2022

Forum Zuweiser, Zürich [mehr]


19.10.2022

Kongress mit Verleihung KlinikAward, Berlin [mehr]


Alle Termine

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Selbstironie, Spontaneität und eigenständiges Handeln:
Warum das Universitätsspital in Zürich neue Wege geht.
[Kurzversion]

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Online-Werbung – gezielt mit überraschenden Settings:
Welche Register man noch ziehen kann.
[Kurzversion]

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Nachwuchsmediziner gewinnen:
Medizinstudieren am Schwarzen Meer.
[Kurzversion]

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Wie Dr. Becker für die Reha begeistert:
„Mehr Bewerber*innen, als wir einstellen konnten“
[Kurzversion]

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Pflegeausbildung – begeisternd und persönlich:
Das Resultat – 300 Bewerbungen auf 40 Ausbildungsplätze.
[Kurzversion]

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Die "Superhelden"-Kampagne der Freiburger Uniklinik:
Wirkungen und Nebenwirkungen.
[Kurzversion]

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Ein Matching wie bei Parship:
Wie die Hamburger jukebox das Recruiting revolutioniert.
[Kurzversion]

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Die ungewöhnliche Führungsmethode der Havelhöhe:
Mitarbeitende als Entscheidungsträger.
[Kurzversion]

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Damit das Holen aus dem Frei nicht demotiviert:
Das sechsstufige Konzept bei Personalausfall.
[Kurzversion]

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Führungskultur auf den Kopf gestellt:
Ein radikaler Schritt mit Wirkung.
[Kurzversion]