Die besten Beispiele für das Personalmarketing.

© Sebastian Runge

Best Practices

Die KlinikAward-nominierten Beispiele zum Personalmarketing

Lernen Sie von den Besten der Branche: Wir stellen Ihnen 33 Wettbewerbsbeiträge zum Thema Personalmarketing kostenfrei zur Verfügung, die in den letzten Award-Runden nominiert wurden oder sogar einen KlinikAward gewonnen haben.

In der nächsten Award-Runde werden erneut die besten Beiträge ausgewählt und auf dem Kongress Klinikmarketing 2022 persönlich präsentiert. Falls Sie an dem Kongress nicht teilnehmen können oder wollen, können Sie die neuen Best Practice-Beispiele vorab online abrufen – mit unserem Jahresticket.

Infos zum Jahresticket

Wenn Sie selbst Interesse haben, sich mit Ihrem Projekt beim KlinikAward 2022 zu beteiligen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

TERMINE

für Ihren Erfolg

21/22.09.2022

Exkursionsreihe Klinikneubauten: Alb Fils Kliniken [mehr]

19.10.2022

Kongress mit Verleihung KlinikAward, Berlin [mehr]

Alle Termine

Die Best Practices zum Personalmarketing

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das SRH Wald-Klinikum Gera das Projekt "Was wären wir ohne euch? Eine Welt ohne Pflege" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Katrin Wiesner (PR/Marketing) und Dr. Uwe Leder (Geschäftsführung).
Was wären wir ohne euch? Eine Welt ohne Pflege
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2017 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing der Krankenhausverbund Barmherzige Brüder das Projekt "Gute Pflege macht Schule" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Dr. Jörg Kunz (PR/Marketing) und Sabine Beiser (Geschäftsführung).
Gute Pflege macht Schule
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2015 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing die Dr. Becker Unternehmensgruppe das Projekt "Bewerberorientierung statt Selbstdarstellung" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Rebecca Jung (PR/Marketing) und Bastian Liebsch (Geschäftsführung).
Bewerberorientierung statt Selbstdarstellung
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein das Projekt "Der Pflege ein authentisches Gesicht geben" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Kerstin Macher (PR/Marketing) und Martin Stein (Geschäftsführung).
Der Pflege ein authentisches Gesicht geben
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 haben in der Kategorie Bestes Personalmarketing die Helios Kliniken das Projekt "Pflege-Recruiting-Kampagne: „Der wichtigste Job der Welt“" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Alexander Schröder (PR/Marketing) und Franzel Simon (Geschäftsführung).
Pflege-Recruiting-Kampagne: „Der wichtigste Job der Welt“
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Klinikum Bielefeld das Projekt "Mitarbeitende als #teildesganzen und #alltagshelden" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Axel Dittmar (PR/Marketing) und Michael Ackermann (Geschäftsführung).
Mitarbeitende als #teildesganzen und #alltagshelden
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Krankenhaus Porz am Rhein das Projekt "Pflegeship - Willst du mit mir pflegen gehen?" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Marc Raschke (PR/Marketing) und Arist Hartjes (Geschäftsführung).
Pflegeship -
Willst du mit mir pflegen gehen?
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Robert-Bosch-Krankenhaus Stuttgart das Projekt "Pflege-Recruiting per „Bosch-Spirit“: Werte. Gemeinsam pflegen. " vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Robert Jeske (PR/Marketing) und Prof. Dr. med. Mark Dominik Alscher (Geschäftsführung).
Pflege-Recruiting per „Bosch-
Spirit“: Werte. Gemeinsam pflegen.
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 haben in der Kategorie Bestes Personalmarketing die Solothurner Spitäler das Projekt "Das Berufs-Quiz für den Berufskunde-Unterricht" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Regula Roth (PR/Marketing) und Andreas Woodtli (Geschäftsführung).
Das Berufs-Quiz für den
Berufskunde-Unterricht
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind das Projekt "Pflegespeeddating - Ein "Date" mit neuen Kollegen" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Claudia Mansfeld (PR/Marketing) und Frank Dünnwald (Geschäftsführung).
Pflegespeeddating -
Ein "Date" mit neuen Kollegen
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Universitätsklinikum Freiburg das Projekt "Filmplakate präsentieren Helden der universitären Spitzenmedizin" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Benjamin Waschow (PR/Marketing) und Prof. Dr. Frederik Wenz (Geschäftsführung).
Filmplakate präsentieren Helden
der universitären Spitzenmedizin
[PDF 4 Seiten]


Welcher Pflegetyp bist du? Mach den Test und finde dein Team.
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein das Projekt "Pflege zeigt Charakter - Mit Authentizität zum Erfolg" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Oliver Grieve (PR/Marketing) und Prof. Dr. Jens Scholz (Geschäftsführung).
Pflege zeigt Charakter - Mit Authentizität zum Erfolg
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Vorarlberger Landeskrankenhäuser das Projekt "Go Vorarlberg - Wo die Lebensqualität bestimmt!" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Ulrike Delacher (PR/Marketing) und Dr. Gerald Fleisch (Geschäftsführung).
Go Vorarlberg - Wo die Lebensqualität bestimmt!
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2017 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Krankenhaus Porz am Rhein das Projekt "Nachwuchs-Recruiting per Whatsapp" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Marc Raschke (PR/Marketing) und Sigurd Claus (Geschäftsführung).
Nachwuchs-Recruiting per Whatsapp
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2017 hat in der Kategorie Bestes Personalmarketing das Psychatriezentrum Münsingen das Projekt "Neue Wege im Personalmarketing " vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Marion Ebinger (PR/Marketing) und Rolf Ineichen (Geschäftsführung).
Neue Wege im Personalmarketing
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2017 haben in der Kategorie Bestes Personalmarketing die Solothurer Spitäler das Projekt "Die Mitarbeiter als Stars der Kampagne" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Ilka Brandt (PR/Marketing) und Oliver Schneider (Geschäftsführung).
Die Mitarbeiter als Stars der Kampagne
[PDF 4 Seiten]

Die Best Practices zur internen Kommunikation

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Beste Interne Kommunikation das Städtisches Klinikum Braunschweig das Projekt "Grippeimpfung und Teamspirit in einem: „We are flu fighters!“ " vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Thu Trang Tran (PR/Marketing) und Dr. Andreas Goepfert (Geschäftsführung).
Grippeimpfung und Teamspirit in einem: „We are flu fighters!“
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2017 hat in der Kategorie Beste Interne Kommunikation die Lindenhofgruppe Bern das Projekt "Leitbild leben heisst - Leitbild erlebbar machen!" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Mirjam Huber (PR/Marketing) und Dr. med. Doris Benz (Geschäftsführung).
Leitbild leben heisst - Leitbild erlebbar machen!
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Beste Interne Kommunikation das Klinikum Dortmund das Projekt "Grippeschutz-Impfung per Airline: Grippe "im Anflug"" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Marc Raschke (PR/Marketing) und Rudolf Mintrop (Geschäftsführung).
Grippeschutz-Impfung per Airline: Grippe "im Anflug"
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Beste Interne Kommunikation das Orthopädische Spital Speising das Projekt "Moderierte Newsshow für die eigenen Klinikmitarbeiter" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Dr. Pierre Saffarnia (PR/Marketing) und David Pötz (Geschäftsführung).
Moderierte Newsshow für die eigenen Klinikmitarbeiter
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Beste Interne Kommunikation das SRH Wald-Klinikum Gera das Projekt "Mobiles Intranet: „Flurfunk“ und „Live-Ticker“ per App " vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Katrin Wiesner (PR/Marketing) und Dr. Uwe Leder (Geschäftsführung).
Mobiles Intranet: „Flurfunk“ und „Live-Ticker“ per App
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2017 hat in der Kategorie Beste Interne Kommunikation Vivantes Berlin das Projekt "Mission Klartext – Kampagne zur Mitarbeiterbefragung" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Sophie Lehmann (PR/Marketing) und Dr. Andrea Grebe (Geschäftsführung).
Mission Klartext – Kampagne zur Mitarbeiterbefragung
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2017 haben in der Kategorie Beste Interne Kommunikation die medius KLINIKEN Esslingen das Projekt "Mit den Mitarbeitern zu einer neuen Marke" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Iris Weichsel(PR/Marketing) und Thomas A. Kräh (Geschäftsführung).
Mit den Mitarbeitern zu einer neuen Marke
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2015 hat in der Kategorie Beste Interne Kommunikation die RKH Ludwigsburg das Projekt "Charmeoffensive "Lächeln wirkt"" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Alexander Tsongas (PR/Marketing) und Prof. Dr. Jörg Martin (Geschäftsführung).
Charmeoffensive "Lächeln wirkt"
[PDF 4 Seiten]

Weitere Best Practices rund um Personal/HR

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Sonderpreis der Jury die Lindenhofgruppe Bern das Projekt "Kommunikation eines einzigen Kernbegriffs: „Miteinander stark“" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Mirjam Huber (PR/Marketing) und Dr. Doris Benz (Geschäftsführung).
Kommunikation eines einzigen Kernbegriffs: „Miteinander stark“
[PDF 4 Seiten]


Hygiene im UKE.
Ohne Wenn und Aber!
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bester Klinikfilm die Martini-Klinik am UKE das Projekt "Eine Lobeshymne auf unser OP-Pflege-Team" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Katrin Zacharias und Birte Rohde (PR/Marketing) und Dr. Detlef Loppow (Geschäftsführung).
Eine Lobeshymne auf unser OP-Pflege-Team
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Beste Klinikfotografie das Klinikum Dortmund das Projekt "Lockstoff – Eine außergewöhnliche Hygiene-Kampagne" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Marc Raschke (PR/Marketing) und Rudolf Mintrop (Geschäftsführung).
Lockstoff – Eine außergewöhnliche Hygiene-Kampagne
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2017 hat in der Kategorie Beste Klinikfotografie das Klinikum Dortmund das Projekt "„Spurensuche“ – was Arbeit aus Menschen macht" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Marc Raschke (PR/Marketing) und Rudolf Mintrop (Geschäftsführung).
„Spurensuche“ – was Arbeit aus Menschen macht
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 haben in der Kategorie Beste Klinikfotografie die medius KLINIKEN Kirchheim unter Teck das Projekt "Job gesucht. Familie gefunden. " vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Iris Weichsel (PR/Marketing) und Thomas A. Kräh (Geschäftsführung).
Job gesucht. Familie gefunden.
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2019 hat in der Kategorie Bestes Social Media-Marketing das Deutsche Herzzentrum Berlin das Projekt "Content, der ankommt: Pflegekampagne mit Inhouse Video-Porträts" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Christian Maier (PR/Marketing) und Sebastian Dienst (Geschäftsführung).
Content, der ankommt: Pflegekampagne mit Inhouse Video-Porträts
[PDF 4 Seiten]

Beim KlinikAward 2015 hat in der Kategorie Bester Werbespot das Klinikum Landshut das Projekt "Mit der Krankenpflegeausbildung hast du schon gewonnen!" vorgestellt. Die Projektverantwortlichen sind Barbara Jung-Bourzutschky (PR/Marketing) und Nicolas von Oppen (Geschäftsführung).
Mit der Krankenpflegeausbildung hast du schon gewonnen!
[PDF 4 Seiten]

Filme und Spots

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KlinikAward für den „Besten Klinikfilm“: Eine Hymne der Hamburger Martini-Klinik auf ihre Mitarbeitenden.
[Video | 2:50]

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Paulina und Martina. Krankenpflegerinnen im Klinikum Bielefeld und #teildesganzen.
[Video | 1:00]

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Lea Eickmeier und Dennis Lawin. Assistenzärzte im Klinikum Bielefeld und #teildesganzen.
[Video | 1:00]

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Silvester im Krankenhaus. Chefarzt Dr. Alexander Rübberdt auf erwinlive.de
[Video | 2:00]

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Willkommen im USZ-Notfall. Universitätsspital Zürich – sehr witzig.
[Video | 2:40]